Pronalazak posla ume da bude isrpljujući i dugotrajan proces i ponekad mnogi odustanu usled nedostatka poslova koji bi im odgovarali. Ipak, mnogi veruju da je bitno imati jaku želju i znati kako zapravo doći do idealnog posla. Ovo je prva prepreka koja zasmeta mnogima i može da bude već prvi nivo selekcije ukoliko se sve svede samo na želju. Tržište je nikada pristupačnije mladim ljudima i uz sve više konkursa koji nude razne poslove mladima nezavisno od stručne spreme, pored prekvalifikacije i honorarnog rada, pravo je vreme da se konačno odvažite i pokušate da pronađete idealan posao.
Jedan od najčešćih vidova na koji mladi u Srbiji dobijaju posao je preko programa usavršavanja koji nude posao onima koji nemaju nikakvog iskustva. Kako su ovo uglavnom plaćene prakse, ovaj vid se pokazao kao dobar onima koji bi da znanje stečeno tokom obrazovanja nauče da primenjuju i u praksi. Mnogi preduzetnici su spremni da na ovaj način uvedu mlade ljude u posao i daju im šansu da pokažu znanje, samim tim i unaprede rad firme, ali i nauče nešto novo. Do ovih poslova se uglavnom dolazi preko već dobro poznatih konkursa te ne čudi zašto za njih vlada veliko interesovanje.
I dalje jedan od najčešćih načina da se čuje za neki posao, sa akcentom na to da se u ovim slučajevima uvek dodaju informacije o poslodavcu. Ponekad u želji da se što pre nađe posao se u moru pozitivnih osobina poslodavca provuče i neka otežavajuća okolnost kada je posao u pitanju te treba dobro obratiti pažnju na sve detalje. Dobra stvar kod ovakve potrage jeste da uvek možete da se raspitate o svim detaljima posla kako biste utvrdili da li je to ono što će vam odgovarati.
Oglasi za posao su najtraženija vrsta ovog tipa reklamiranja i sve više mladih svakodnevno pretražuje razne sajtove koji imaju najpotpuniji pregled svih poslova. Kada su u pitanju najnoviji oglasi za posao, možete da ih pregledate po gradu u kom živite ili želite da se zaposlite, ključnom reči koja opisuje posao koji tražite ili dodatnim filterima koji se tiču obrazovanja, potrebnih veština ili plate. Na ovaj način možete da spremite svoj CV u zavisnosti od toga koja su znanja neophodna za dati posao, kao i da se spremite za intervju za posao.
Ukoliko ste proaktivni i ne bojite se da uzmete stvar u svoje ruke, napravite nekoliko kopija svoje radne biografije, ubacite u nju sve poslove, zanimanja i volontiranja i krenite od vrata do vrata sa nadom da će jedna na koja pokucate da budu vaše novo radno mesto. Ankete o zapošljavanju mladih pokazuju da je ovo i te kako isplativa odluka jer nikada ne znate koja firma se upravo sprema da primi nekog novog.
Iako se čini da je volontiranje uzaludan posao, ponekad ono može da preraste u stvaran posao koji može da donese napredak u vašoj karijeri već na samom početku. Mnoge velike kompanije nude volonterske programe i šansu za posao onima koji se pokažu kao najbolji te pokušajte da iskoristite ovu priliku i pokažite svoje znanje kako biste se izdvojili od ostalih volontera. Iako su šanse za ovo nešto manje, postoji veliki broj mladih koji navodi volontiranje kao najbolji način za otvaranje mnogih vrata - uvek se ili desi posao ili se neko oduševi vašim volonterskim iskustvom na razgovoru za posao.
Svakodnevno se pojavljuju novi oglasi za posao i na vama je samo da pronađete najbolji način kako ćete doći do onog koji je pravi za vas. Kada se jednom naviknete da tražite posao, sve ovo će vam preći u rutinu i pisanje biografije, motivacionog pisma ili pronačazak posla po vašim interesovanjima će postati lak i zanemarljiv posao.